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刻苦学习 提升能力 ——在公司“道德讲堂”上与新员工谈感想
来源:[原创]   时间:2015-08-11  点击量:   
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尊敬的各位新同事:
        大家好!首先对各位新同事表示热烈欢迎!也对你们顺利完成学业、学有所成表示热烈祝贺!衷心希望你们在十二局电气化公司这个全新的工作环境中,不断前进、探索追求,推动公司的更好发展。
        我是2004年大学毕业参加工作来公司的。先后在公司铁路项目、地铁项目、公司经营部、总公司沙特麦加轻轨项目工作过;干过技术员、调度员、安全员、技术主管、安质科长、项目总工,现在公司北京地铁项目部工作。可谓光阴似箭、岁月如歌。时间过得真快,转眼间我工作已经11个年头了。11年来,有过彷徨迷茫、也有过艰辛付出;但更多的是,通过公司的培养和自己的努力,得到了领导的信任、同事的认可,实现了自我价值与能力的提升。
        下面就自己工作的体会和感悟与大家交流,不妥之处,请大家批评指正。     
              一、适应环境 转变角色 团结同事融入团队

        从一名学生到新员工,从象牙塔走向社会、走上工作岗位,周围的一切都发生了改变。上学变成了上班、同学变成了同事、老师变成了领导、花钱变成了赚钱、学习变成了工作……
        变化是必然的,是不可逆转的。因此,我们必须能尽快适应这种改变、调整心态、从容应对,完成从学生到员工的蜕变。我们不仅要在生活、工作上适应,思想、理念上也要适应。工作时间长了,我们有时可能会感到,周围许多的事情没有想象的那么美好、那么公平。这就是书生意气在作祟,要知道,理想与现实,总是有误差的,现实中绝对的公平是没有的。但在奋斗者面前,机会是均等的。我们要承受得起委屈,经得住轻视。没有一定的承受能力,抗打击能力,今后如何担大任、顶大梁?
        为什么要让大家尽快完成从学生到员工的蜕变呢?因为只有尽快的转变角色,适应环境,才能更好的团结同事、完成工作。这一过程大致要经历发懵、不适应、甚至彷徨迷茫,逐渐到接受、适应和认同等几个步骤。
        以我为例,2004年刚上班、参加完集团公司和公司的入职培训,就被分到公司郑徐铁路项目上。那是在南方的一个小镇上,第一项工作,是协助一名老员工带领施工队浇筑接触网支柱基础。对于我这个北方人来说,南方炎热的7月,每天在室外强烈的阳光下,持续十几个小时的工作,同施工队民工一起吃住,的确有过不适应,心里打过退堂鼓。但就在我情绪低落、甚至迷茫困惑的时候,老员工的帮助、领导们的关心,让我打消了离职跳槽的念头。而克服了困难、坚定了选择、战胜了自我。“不经历风雨,怎能见彩虹”?现在回想起来,如果没有当初的咬牙坚持,怎么能有今天的我。
        关于团结同事、融入团队,我想和大家交流的是,现在在座的各位,独生子女居多,家庭条件优越,习惯了以自我为中心的不在少数。因此,我们大家从进入工作单位那一刻起,就要改变以往过分“自我”等不良习惯。而要主动与同事们沟通交流,多一份包容、少一份抱怨,多一份付出、少一份计较,尽快融入我们这个团队,主动将个人成长与企业发展紧密联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身素质、能力、水平在企业发展中得到提升。
                        二、扎根一线 刻苦学习 锻炼自己提升能力
        从一名新员工到优秀员工,要经过一个漫长的历练过程。我们大家要尽快去除娇柔,增添刚毅,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业发展注入新的知识、新的理念、新的力量。要看到希望、看到未来,要积极主动到最需要的工作岗位去,扎根一线、勤奋工作、刻苦学习锻炼自己,发挥个人的聪明才智,努力成为企业的骨干力量、优秀人才。
        吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,树立勇于吃苦、积极进取、乐于奉献的精神和勇于创新的意识,把岗位工作当作事业来干,全身心地投入到岗位工作之中。
         我们在学校所学的,对岗位工作的要求,是远远不够的;或者说,有许多在现实工作中是无用的。因此,我们要立志扎根一线,不断刻苦学习。我参加工作后就被分配到郑徐铁路指挥部,带领民工打基础,从酷暑一直到严冬。在安徽砀山,夏天气温36、7度,冬天零下10多度,而工地上夏天没空调,冬天没暖气,且与施工队同吃同住、迎来黎明送走日落。在寒冷的冬天带领施工队一干就到凌晨4、5点,在工地冷的哆嗦的时候,只能靠来回走动或小跑来驱寒,手脚都起了冻疮,早上起来毛巾都冻的硬梆梆的。工作不到一年时,又被调到北同蒲应急扩能改造工程项目部,参加施工大会战。在那场连续45个日日夜夜的突击会战中,每天只能睡3—4个小时,会战结束时,我整个人瘦了一圈。但我想说的是,这两个项目的经历对我至关重要,通过这段经历,让我学到了如何带领施工队,如何编制施工交底、如何卡控现场施工安全质量、如何管理轨道车辆、如何组织现场施工……更重要的是我经受了艰苦环境的磨练,意志更加坚强了,斗志更加旺盛了。让我完成了从大学生到优秀新员工的转变。
        各位新同事,参加岗位工作以后,大家一定要多听、多看、多思、多问、多动脑、多动手,向导师学习、向其他同事学习、向身边的所有人学习;切忌眼高手低、走马观花,做事、学习要掌握精髓、注重细节、举一反三、融会贯通;与学习和进步相伴的,往往是痛苦和付出;没有辛勤的付出、刻苦的努力,进步和成功就不会出现,能力和水平就不可能提高。
        另外,我还想提醒大家一点,就是最好从上岗开始,能坚持写日记、日志,把自己每天学习和工作的感悟记录下来,会的不会的、好的差的都记录下来。这样坚持两三年,肯定会大有收获。
                      三、爱岗敬业 珍惜机会 看重责任勇于担当
        施工企业工作条件相对艰苦,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对大家今后的发展至关重要。干一行、爱一行;在自己的岗位上,兢兢业业、脚踏实地、珍惜来之不易的机会,把领导、师傅交待的事情尽心尽力做好,看重责任、不怕困难、勇于担当。
        2010年6月,总公司沙特麦加轻轨项目工程告急,接到集团公司和公司的指令时,我和家人都毫无思想准备、感到十分意外。那时,我的小孩才出生几个月,我母亲还正身患大病。但是,我还是说服妻子和家人,义无反顾地从北京地铁远赴沙特麦加,因为我知道那里更需要我,我必须服从组织安排调动;出国离家时,妻子责怪的话语、母亲无助的眼神,至今仍历历在目,但我无怨无悔,因为我是企业的员工,有该有最起码的素质和忠诚。
        6月份的沙特,如同西游记中的火焰山,平均气温在40度以上,最高可达50—60度,多数草木被晒死、烤干了。在那样极其艰苦的条件下,会战一干就是4个月,直到工程基本完工。正是经历了几个项目的考验和锻炼,自己思想、技术有了较大提高,回国后才到北京地铁项目担任了总工程师。我想说的是,不管你在那个岗位,干什么工作,技术、安全也好,物资、计划也罢,在自己的岗位上,兢兢业业、看重责任,吃苦耐劳、勇于担当;同事就会信任你、领导就会认可你、企业就会重用你。
        各位新同事:公司已经为大家提供了良好的发展平台,作为一个过来人,我衷心希望大家,能扎实工作、刻苦学习、锻炼自己、提升能力;全身心投入工作,与企业共同发展、共同进步。

 
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